組織・人事 ミドルシニアの戦力化は未来の希望！中小企業が経験と知恵を活かし成長するための世代間協働戦略【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 昨今のミドルシニアの働き方は、従来の安定したキャリアからの多様な変化に直面しています。役職定年や退職を契機に組織内の重要ポジションから外れるケースが増...
組織・人事
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組織・人事 社員を守る企業が成長する！ハラスメント対策×多様性活用で中小企業が未来を拓く方法【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 政府は、2027年春に就職する学生に関する就職活動について、採用面接の開始時期（前年6月以降）の順守と、内定後に就活を終えるよう強要する「オワハラ」の...
組織・人事 人が採れない時代に勝つ！中小企業が地域と共に人材確保を実現する新採用戦略【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 新卒生の就職活動において、インターンシップの重要性が増していますが、その主軸は大企業に偏っているのが現状です。この企業規模の偏りが、中小企業にとって優...
組織・人事 ホンダに学ぶ人材育成術：中小企業が技術力と現場力を強化する実践型アプローチ【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 ホンダは新たな人事の取り組みについて発表し、高い技術を持つ一部の従業員は定年制度を廃止すると発表しました。ホンダは、高い技術や技能をもつ一部の従業員に...
組織・人事 日産の再建から学ぶ！経営改善の具体的ヒントと実践ポイント【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 日産自動車が9,000人規模のリストラを行うと発表しました。2024年9月中間決算では、営業利益が前年同期比90.2%減の329億円とされており、営業...
組織・人事 スポットワークの現状と未来：柔軟な人材戦略が企業の競争力を左右する【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 昨今、多くの企業が労働力不足に悩んでいます。特に中小企業では、急な欠員や繁忙期に対応するための人材確保が難しい状況です。こうした中で、スポットワークは...
組織・人事 自律型組織をつくるために必要なこと：社員の主体性を引き出すマネジメントと組織運営の工夫【診断ノート】
自分自身の失敗経験から学んだことをご説明いたします。動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 働き方に悩むときに考えたいこと──自分らしく働けない理由とは22歳、新卒後入社した会社で私には悩み...