組織・人事 “人手不足”の現場に必要なことは？介護業界に学ぶ、中小企業の“部分的システム化”戦略【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 介護職員のシフト作成や報告書作成といった事務作業は、深刻な人手不足下の大きな負担です。近年、一部の介護付きホームでは、職員がスマホで出勤・休暇希望を入...
組織・人事
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組織・人事 採用市場は変わった！今こそ中小企業が優秀な人材を獲得するチャンス—デジタル活用と戦略的ブランディングで未来を切り拓く【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 新卒採用市場は変革期にあり、企業は早期化する就活に対応して採用活動を前倒ししています。政府の面接解禁後に大手がオンライン面接を本格導入する一方、内々定...
組織・人事 セブン＆アイ初の外国人社長に学ぶグローバル経営戦略—企業変革のリアルと中小企業への示唆【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 2025年5月27日、セブン＆アイ・ホールディングスは株主総会を開催し、カナダのコンビニ大手アリマンタシォン・クシュタール社からの買収提案という外部か...
組織・人事 介護人材の確保に成功する中小企業は何が違う？地域連携とDXで実現する人材戦略【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 訪問介護業界では、人手不足が深刻化し、多くの事業所がサービスの提供を断らざるを得ない状況に直面しています。厚生労働省の資料によれば、事業所の管理者の約...
組織・人事 介護離職を防ぐ企業づくり：働きやすさと地域支援で実現する“両立支援”の最前線【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 「介護離職」は、日本社会が直面する重要な課題です。全国5500社以上を対象にした調査によると、昨年度に介護離職が発生した企業は約7%で、一部では制度を...
組織・人事 採用難の時代を生き抜く！中小企業が“地域採用×定着率向上”で人材不足を乗り越える方法【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 2025年3月卒業予定の学生の求人倍率は1.66倍で、前年より0.09ポイント減少したものの、高い水準が続いています。この背景には人手不足があり、「売...
組織・人事 女性管理職を増やすと企業はどう変わる？中小企業が実践すべき多様性経営のリアル【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 日本の女性管理職の割合は12.7％と国際的に見ても低く、長時間労働や柔軟性の欠如、無意識の偏見が原因として挙げられます。こうした課題を克服するため、企...
組織・人事 退職代行が増える時代に！中小企業が取り組む“辞めさせない”職場づくりとは？【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 新年度のスタートとともに、多くの新卒社員が社会人の第一歩を踏み出しましたが、一方で早期に退職を選ぶ動きが注目されています。東京都内の退職代行会社では、...
組織・人事 ミドルシニアの戦力化は未来の希望！中小企業が経験と知恵を活かし成長するための世代間協働戦略【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 昨今のミドルシニアの働き方は、従来の安定したキャリアからの多様な変化に直面しています。役職定年や退職を契機に組織内の重要ポジションから外れるケースが増...
組織・人事 社員を守る企業が成長する！ハラスメント対策×多様性活用で中小企業が未来を拓く方法【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 政府は、2027年春に就職する学生に関する就職活動について、採用面接の開始時期（前年6月以降）の順守と、内定後に就活を終えるよう強要する「オワハラ」の...