正解がないからこそ迷う。「このままでいいのか？」という問いに寄り添います。
経営判断、迷い、不安──経営者の内面に焦点を当て、視界をひらく記事を集めました。
経営全般 日本企業M&A過去最多時代が始まった─「選ばれる会社」になるための経営設計【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 日本企業が関わるM&A（合併・買収）の件数が、2025年に5,000件を超え、過去最多を更新しました。取引総額も35兆円を超え、「M&A活況」という言...
経営の1ページ 売上高営業利益率とは？｜パン屋でわかる「頑張っても残らない」の正体【経営の1ページ vol.5】
売上高営業利益率とは？パン屋に置き換えると「1個いくら残るか」です「売上高営業利益率」という言葉を聞いたことはありますか。会計用語の中では少し固く見えますが、実は経営者の感覚に直結する、とても“現場向き”な数字です。売上高営業利益率とは、売...
経営の1ページ マツダ赤字に学ぶ｜ブランド力があっても利益が残らない理由と「強みを利益化する」経営設計【経営の1ページ vol.3】
世界に名を知られる自動車メーカー、マツダ。報道で「最終赤字に転じた」と聞くと、多くの方はまず「大企業の話」と感じるかもしれません。けれど本質は規模ではありません。中小企業の現場でも、“売上はあるのに利益が残らない”という違和感は、珍しくない...
コスト ”ボーナス平均100万円時代”が突きつける現実─賃金ニュースから読み解く「企業の立ち位置」【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 大手企業のこの冬のボーナスの平均支給額が、ついに100万円を超えました。経団連の調査によれば、4年連続の増加で、調査開始以来初めての水準です。この数字...
コスト ”ファーストリテイリング初任給37万円”が突きつける「人材市場の現実」─賃金競争の先で問われる経営の覚悟【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 ファーストリテイリングが、来年春に入社する新入社員の初任給を37万円に引き上げると発表しました。初任給の引き上げは2年連続で、7年間で見れば16万円の...
コスト 「金利のある世界」への転換 ─ 中小企業の経営に問われる“本当の地力”とは？金利上昇は「経営の鏡」である【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 日銀が政策金利の引き上げを決定し、日本はおよそ30年ぶりに「金利のある世界」へと本格的に移行しました。この動きは、住宅ローンや預金金利といった家計への...
付加価値 研究開発税制の“集中投資”時代へ─制度に合わせず、自社の歩幅で歩くという選択【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 政府・与党が、研究開発税制の減税対象を見直し、重点分野や積極投資企業に支援を集中させる方針を固めたことが報じられました。研究開発税制の見直しが進む中、...
経営全般 日経平均5万円の“光と影”─数字の好調と現場の温度差から見える中小企業の課題【診断ノート】
日経平均株価がついに5万円を突破しました。市場は沸き、テレビも新聞も「日本経済の復活」を報じています。しかし、中小企業の現場では、必ずしも同じ熱気を感じているわけではありません。実質賃金のマイナス、人手不足の深刻化、原材料費や物流コストの高...
人を迎える 第1回 [A-1]｜採用をやめて「迎える」を始める ─ 信頼でつながる経営へ【迎える経営論｜思想編（企業側視点）】
「採用をやめて、迎えるを始める」。少し衝撃的に聞こえるかもしれません。しかしこの一言に、いま多くの中小企業が抱える課題の本質が隠れています。人が足りない、応募が来ない、やっと採っても続かない──。採用にまつわる悩みは、もはや個社の問題ではな...
コスト 物価高と人手不足が引き金に―倒産件数12年ぶり5,000件超から見る中小企業の危機【診断ノート】
動画で見る診断ノートの記事説明※この動画は「診断ノート」全記事に共通して掲載しています。 物価高と人手不足がじわじわと経営を追い詰めています。帝国データバンクの調査によれば、2025年4～9月の倒産件数は5,146件と、12年ぶりに5,00...