経営全般 中小企業が賃上げを実現するための経営戦略：現実的な施策と課題克服への詳細アプローチ、限られたリソースでの持続可能な成長を目指して
日本労働組合総連合会が2025年の春闘で賃上げの流れ定着のため、5％以上の賃上げを要求すると、本日11月28日に決定しました。特に中小企業については全体より1％上乗せした6％以上の賃上げを要求するとのことです。長引く景気低迷を打開するため、...
経営全般 
物流 ヤマト運輸の業績悪化が示唆する物流業界の課題と中小企業に求められる対策：環境適応と持続可能な成長を目指して
ヤマト運輸が2024年4～9月期の決算において、2018年以来の営業赤字、4期連続の営業減益となっています。主な要因としてはコスト面の負担増と値下げによるものとされています。数年来進めているネットワークの構造改革にも明確な効果が見られない状...
付加価値 スーパーマーケットのオリジナルハンバーガー戦略: 消費者の嗜好変化と競争環境に応じたビジネス展開
スーパーマーケット各社がオリジナルのハンバーガーを開発、販売しています。ファーストフード店とはまた違う魅力を持ったハンバーガーが消費者にも好評を博しています。スーパーマーケットがオリジナルハンバーガーを展開することは、消費者の嗜好の変化や競...
組織・人事 日産自動車のリストラから考える、企業経営改善のヒントと企業経営者として学ぶべきこと
日産自動車が9,000人規模のリストラを行うと発表しました。2024年9月中間決算では、営業利益が前年同期比90.2%減の329億円とされており、営業赤字ではないものの急激な業績悪化となっています。この背景にはどのような要因が考えられるのか...
業界 建設業界の未来を切り拓くための戦略：人材不足から技能承継、働き方改革まで
建設業界は、近年、倒産が急増しており、特に中小企業にとっては厳しい状況が続いています。帝国データバンクの調査によれば、2024年に発生した中小建設業の倒産（負債1000万円以上、法的整理）は、10月までに1566件とされています。人材不足や...
付加価値 セブンイレブンの苦戦と今後の展望：コンビニエンスストア業界の現状と未来から経営者として学ぶべきこと
（写真はイメージです）日本のコンビニエンスストア業界における王者、セブンイレブンの業績悪化が業界をにぎわせています。2024年の6～8月度の3カ月連続で前年同月比でマイナスとされており、その経営動向から目が離せません。本稿ではセブンイレブン...
経営全般 中小企業経営者の皆さまへ：現代の経営危機を乗り越えるための包括的ガイド
東京商工リサーチによれば、2024年度上半期（4～9月）の企業倒産は5,000件を超え、11年ぶりの高水準となっています。特に、円安による物価高や人件費の高騰が重しとなり、事業継続が困難となるケースが目立っています。この厳しい経営環境下で、...
地域 地域密着型個人経営の飲食店が生き残るための戦略と対策：ファミリーレストラン・コンビニとの競合に負けない経営術
昨今、全国の飲食店が厳しい経営環境に直面しています。特に、地域密着型の個人経営の飲食店は、倒産のリスクが高まっています。実際に飲食店の倒産が過去最多のペースで増えており、地元密着型の古くから営業してきた個人経営の飲食店が無くなっていくのは、...
顧客対応 カスタマーハラスメントを脅威で終わらせないための方策：クレーム対応から従業員のスキル向上まで、経営改善の視点で考察
近年、カスタマーハラスメント（カスハラ）という言葉が広く認識されるようになり、顧客の行き過ぎた行動が問題視されています。経営者として、この問題にどのように対処すべきかを考えることは非常に重要です。私自身も16年間事業を運営しておりますが、多...
組織・人事 スポットワークの現状と課題：柔軟な人材活用とリスク管理がもたらす企業の持続的な競争力強化
昨今、多くの企業が労働力不足に悩んでいます。特に中小企業では、急な欠員や繁忙期に対応するための人材確保が難しい状況です。こうした中で、スポットワークは一時的な労働力を迅速に確保できる手段として注目されています。スポットワークは、短期間の労働...